ההסתדרות, הפניקס ו־ועד עובדי החברה חתמו ביום ג' על הסכם קיבוצי חדש שיהיה בתוקף עד 2024. ההסכם התלת־שנתי, שיחול על כ־2,650 מעובדי הפניקס, כולל הישגים משמעותיים לקידום העובדים וממשיך לעגן את מערכת יחסי העבודה הטובים בחברה.
במסגרת ההסכם, ועל מנת לחזק את הקשר שבין הצלחת החברה לתגמול העובדים, הוחלט כי תקציב הבונוס השנתי יוכפל, בהינתן עמידה של 100% ביעד הרווח. עוד נקבע כי שכר המינימום למשרה מלאה יועלה ל־ 6,000 שקל בשנת 2022 ובהדרגה (עד 2024) ל־6,500 שקל.
נקודות נוספות בהסכם: העלאת ההפרשות לפנסיה למקסימום לפי חוק (תוספת של חצי אחוז מטעם המעסיק וחצי אחוז על חשבון העובד); סל תקציבי לתוספות שכר של כ־3% בממוצע לכל שנה, פוליסת ביטוח שיניים קולקטיבית, ושיפור ביטוח הבריאות בעלות שנתית כוללת של כ־5 מיליון שקל.
