שינוי ארגוני בחטיבת ביטוח כללי במגדל

משנה למנכ״ל מגדל: "אנו נערכים לביצוע תוכנית עבודה בשוק שאינו יציב. התוכנית כוללת גם מספר שינויים ארגונים בחטיבה"
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

מגדל חברה לביטוח מודיעה על שינוי ארגוני ועל מספר מינויים חדשים בחטיבת הביטוח הכללי, אותה מוביל שלומי נחום, משנה למנכ"ל מגדל ביטוח.  

במסגרת השינוי הארגוני, תפעל החטיבה בשלושה תחומים מרכזיים: תחום פרט – יכלול ביטוחי רכב רכוש, רכב חובה וביטוחי דירות; תחום מטה – יכלול נושאי חיתום ראשי, מערכות מידע, ספקי שירות, בקרה עסקית, מידע עסקי, פרוייקטים והסכמי סוכנים; תחום עסקי – יכלול נושאי עסקים גדולים, עסקי מרחבים, מחלקה הנדסית, מחלקה ימית כולל תביעות וסיקור עסקים. בנוסף, מחלקת ביטוח משנה ואנליסט נתונים יהיו כפופים למנהל החטיבה נחום. 

שלי אליאס. צילום: באדיבות מגדל
שלי אליאס. צילום: באדיבות מגדל

בנוסף הודיעה החברה על שורת מינויים בחטיבה: 

יפעת פז מונתה לתפקיד מנהלת מטה ביטוח כללי. בתפקידה תהיה פז אחראית בין היתר על פיתוח מוצרים, יישום רגולציה, פרויקטים, ניהול המידע ותהליכי עבודה. פז בעלת ניסיון של למעלה מ- 20 שנים בתחום הניהול. בתפקידה האחרון, שימשה במשך חמש שנים כמנהלת מחלקת מסלולים ירוקים בחטיבת האלמנטר בכלל ביטוח. 

שלי אליאס מונתה לתפקיד מנהלת ביטוח משנה ותהיה אחראית על ביטוחי המשנה החוזיים של החברה. לאליאס ניסיון של כ-15 שנים בענף הביטוח. בתפקידה האחרון, שימשה בשלוש השנים האחרונות כיועצת ביטוח בתחום הביטוחים האלמנטריים והסיכונים המיוחדים במשרד יועצי ביטוח מהגדולים והמובילים בארץ.

אדוה שלנגר מאירי מונתה לתפקיד מנהלת התחום העסקי בחטיבה. בתפקידה תהיה אחראית על מוצרי העסקים במרחבים ובעסקים גדולים, לרבות בינלאומיים. לשלנגר מאירי ניסיון של כ-15 שנים בענף הביטוח. בתפקידה האחרון שימשה כסמנכ"לית ומנהלת מחוז מרכז באיילון חברה לביטוח. 

אתי לובטון מונתה לתפקיד מנהלת תחום פרט בחטיבה. בתפקידה תהיה אחראית על מוצרי הפרט – רכב ודירה. ללובטון ניסיון של למעלה מ-30 שנים בענף הביטוח. ב-18 השנים האחרונות שימשה לובטון במגוון תפקידים בכלל ביטוח, כאשר בתפקידה האחרון שימשה כמנהלת תחום פרט.

לדברי שלומי נחום: "אנו נמצאים בעיצומה של תקופה חסרת תקדים וההשלכות על פעילות ענף הביטוח הן משמעותיות. אנו נערכים לביצוע תכנית עבודה בשוק שאינו יציב וכחלק מהיערכותנו, ביצענו מספר שינויים ארגונים בחטיבה ומינויים חדשים שיאפשרו לנו להתמודד עם האתגרים באופן מיטבי". 

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email